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| Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | Proportion de femmes | Réussite | |||||||||||||||||||||||||||||
| Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | Total | Femmes | |||||||||||||||||||||||||||||
| PR25 | Candidates | 15,5% | 16,4% | 5,9% | Candidates | 16,1% | 15,1% | 5,7% | Candidates | 15,4% | 8,2% | 3,1% | Candidates | 15,7% | 7,6% | 3,2% | Candidates | 16,0% | 12,8% | 8,6% | Candidates | 15,7% | 11,1% | 20,8% | Candidates | 12,1% | 10,7% | 11,8% | Candidates | 15,4% | 10,3% | 9,5% | Candidates | 17,5% | 10,5% | 4,0% | Candidates | 16,9% | 5,0% | 7,4% | Candidates | 15,5% | 11,2% | 20,0% | Candidates | 12,3% | 10,8% | 25,0% | Candidates | 13,9% | 13,1% | 5,3% | Candidates | 17,6% | 13,6% | 22,7% |
| Recrutées | 5,6% | Recrutées | 6,1% | Recrutées | 5,9% | Recrutées | 6,7% | Recrutées | 10,7% | Recrutées | 29,4% | Recrutées | 13,3% | Recrutées | 14,3% | Recrutées | 6,7% | Recrutées | 25,0% | Recrutées | 27,8% | Recrutées | 28,6% | Recrutées | 5,6% | Recrutées | 29,4% | |||||||||||||||||||||||||||||
| PR26 | Candidates | 13,2% | 16,5% | 21,4% | Candidates | 17,8% | 14,4% | 12,5% | Candidates | 19,8% | 15,6% | 23,7% | Candidates | 26,3% | 19,7% | 25,0% | Candidates | 17,8% | 14,7% | 21,7% | Candidates | 20,6% | 14,3% | 7,7% | Candidates | 18,2% | 19,7% | 20,8% | Candidates | 17,8% | 16,0% | 17,2% | Candidates | 13,9% | 12,6% | 14,3% | Candidates | 21,7% | 13,0% | 31,4% | Candidates | 19,4% | 12,9% | 29,6% | Candidates | 20,9% | 13,3% | 21,2% | Candidates | 21,2% | 22,1% | 20,8% | Candidates | 25,5% | 20,6% | 41,7% |
| Recrutées | 17,1% | Recrutées | 15,4% | Recrutées | 30,0% | Recrutées | 33,3% | Recrutées | 26,3% | Recrutées | 11,1% | Recrutées | 19,2% | Recrutées | 19,2% | Recrutées | 15,8% | Recrutées | 52,4% | Recrutées | 44,4% | Recrutées | 33,3% | Recrutées | 20,0% | Recrutées | 51,7% | |||||||||||||||||||||||||||||
| PR | Candidates | 14,4% | 16,5% | 12,9% | Candidates | 16,8% | 14,8% | 9,0% | Candidates | 17,5% | 11,8% | 14,3% | Candidates | 20,3% | 12,9% | 15,5% | Candidates | 16,7% | 13,5% | 13,8% | Candidates | 17,9% | 12,5% | 14,0% | Candidates | 15,1% | 15,1% | 17,1% | Candidates | 16,7% | 13,4% | 14,0% | Candidates | 15,6% | 11,6% | 8,7% | Candidates | 19,3% | 9,0% | 21,0% | Candidates | 17,3% | 12,0% | 25,0% | Candidates | 17,0% | 12,2% | 22,4% | Candidates | 17,2% | 17,2% | 14,0% | Candidates | 21,8% | 17,3% | 34,5% |
| Recrutées | 11,3% | Recrutées | 10,2% | Recrutées | 21,3% | Recrutées | 24,4% | Recrutées | 17,0% | Recrutées | 20,0% | Recrutées | 17,1% | Recrutées | 17,5% | Recrutées | 11,8% | Recrutées | 44,8% | Recrutées | 36,1% | Recrutées | 31,4% | Recrutées | 14,0% | Recrutées | 43,5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| MCF25 | Candidates | 22,7% | 11,3% | 6,1% | Candidates | 23,5% | 9,9% | 11,0% | Candidates | 21,6% | 7,1% | 6,2% | Candidates | 21,4% | 4,1% | 2,1% | Candidates | 22,3% | 4,1% | 6,5% | Candidates | 25,1% | 6,1% | 4,8% | Candidates | 20,6% | 5,5% | 4,4% | Candidates | 19,3% | 5,2% | 2,5% | Candidates | 21,9% | 6,2% | 6,8% | Candidates | 22,2% | 5,9% | 5,9% | Candidates | 19,4% | 6,1% | 7,6% | Candidates | 19,3% | 7,6% | 9,9% | Candidates | 19,3% | 7,2% | 4,8% | Candidates | 21,9% | 5,9% | 6,2% |
| Recrutées | 12,3% | Recrutées | 26,2% | Recrutées | 18,8% | Recrutées | 11,1% | Recrutées | 35,0% | Recrutées | 20,0% | Recrutées | 16,7% | Recrutées | 9,1% | Recrutées | 23,8% | Recrutées | 22,2% | Recrutées | 24,0% | Recrutées | 25,0% | Recrutées | 12,9% | Recrutées | 23,1% | |||||||||||||||||||||||||||||
| MCF26 | Candidates | 27,2% | 13,9% | 9,7% | Candidates | 27,6% | 13,1% | 15,5% | Candidates | 27,1% | 11,2% | 10,9% | Candidates | 24,7% | 10,5% | 10,8% | Candidates | 28,0% | 9,5% | 9,4% | Candidates | 32,6% | 8,7% | 10,1% | Candidates | 26,0% | 7,0% | 9,8% | Candidates | 27,8% | 6,3% | 9,4% | Candidates | 28,8% | 10,7% | 13,3% | Candidates | 26,8% | 10,0% | 14,2% | Candidates | 26,8% | 7,2% | 6,7% | Candidates | 28,2% | 10,5% | 11,9% | Candidates | 28,6% | 12,5% | 12,5% | Candidates | 28,0% | 11,1% | 13,6% |
| Recrutées | 18,9% | Recrutées | 32,7% | Recrutées | 26,5% | Recrutées | 25,5% | Recrutées | 27,7% | Recrutées | 38,0% | Recrutées | 36,7% | Recrutées | 41,4% | Recrutées | 35,9% | Recrutées | 38,1% | Recrutées | 25,0% | Recrutées | 32,0% | Recrutées | 28,6% | Recrutées | 34,0% | |||||||||||||||||||||||||||||
| MCF | Candidates | 25,0% | 12,6% | 8,1% | Candidates | 25,5% | 11,5% | 13,4% | Candidates | 24,3% | 9,1% | 8,8% | Candidates | 23,1% | 7,4% | 7,0% | Candidates | 25,2% | 6,9% | 8,1% | Candidates | 29,1% | 7,5% | 8,0% | Candidates | 23,3% | 6,2% | 7,4% | Candidates | 23,7% | 5,8% | 6,7% | Candidates | 25,5% | 8,5% | 10,6% | Candidates | 24,4% | 7,9% | 10,3% | Candidates | 23,7% | 6,7% | 7,0% | Candidates | 24,0% | 9,2% | 11,2% | Candidates | 23,7% | 9,7% | 9,2% | Candidates | 24,9% | 8,4% | 10,2% |
| Recrutées | 16,0% | Recrutées | 29,9% | Recrutées | 23,5% | Recrutées | 21,7% | Recrutées | 29,9% | Recrutées | 31,3% | Recrutées | 27,8% | Recrutées | 27,5% | Recrutées | 31,7% | Recrutées | 31,9% | Recrutées | 24,6% | Recrutées | 29,3% | Recrutées | 22,5% | Recrutées | 30,1% | |||||||||||||||||||||||||||||